近日，广州市国资委印发通知，广州开发区产业基金投资集团有限公司（以下简称“开发区基金集团”）报送的改革成果《中长期激励机制改革提升基金核心竞争力》入选广州市国有企业改革深化提升行动第五批微案例。

深化提升行动实施以来，集团聚焦基金投资和招商引资主责主业，以改革破瓶颈，以创新促发展，综合推进瘦身健体、业务优化、管理创新，政策性基金管理效能增强，主动管理类基金运营成效显著，招商引资质效全面提升，打出一套“聚焦主业、优化布局、激发活力”的“组合拳”，实现“招、投、落、服”一体化发展，集团运行质量显著提升。集团先后获评国内权威投资机构颁发的“中国最佳政府产业引导基金”“中国最佳私募股权投资机构”等超90个奖项，投资的9家广州企业入选“2025全球独角兽榜”，推动广州开发区获评“最受投资机构欢迎的区县政府LP TOP 15”。

集团聚焦核心竞争力提升，精准施策，围绕“市场化、长期化”激励改革，找准“痛点”“难点”对症下药。通过升级强制跟投2.0版本，激发投资团队的积极性与责任心，有效提升投资决策的科学性和项目成功率，增强投资核心竞争力；创优募资奖励制度，充分调动各方资源，拓宽募资渠道，提升募资效率与规模，打造募资核心竞争力；试点超额业绩激励制度，优化内部管理流程，提升运营效率，增强管理核心竞争力。系列改革举措为集团高质量发展奠定了坚实基础。

下一阶段，开发区基金集团将继续坚持问题导向和目标导向，始终保持改革的锐气和勇气，围绕广州市“12218”及广州开发区“12136”现代化产业体系，深入践行集团“12807”现代化产业体系行动方案，做强做优主业，增强核心功能、提高核心竞争力，为区域经济高质量发展赋能增效。

（供稿：投资管理部）

（编辑：集团办公室）